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| 2026 | |
| 30 juin | Compte rendu CSE juin, Big Brother, RLT, etc. |
| 23 juin | 1 CP pour 5 ans d'ancienneté, Transparence salariale, Commission de suivi RCC, négo en cours |
| 9 juin | Compte Rendu négociation Rythme de travail 5x8, 2x8 et CQ |
| 27 mai | Compte rendu CSE mai, GJFA-Level, Transparence salariale, RCC/PIC, départs non remplacés... |
| 18 mai | Spécial déclaration impôts (Cotisation, correctif paie, CESU, HSBC Natixis, PER, ESPP/RSU). |
| 29 avril | Compte rendu CSE avril, Falcon X8. |
| 2 avril | Compte rendu CSE mars, changement Spark, etc. |
| 24 mars | Tournant brutal au CSE: des annulations inédites des sorties qui vont faire réagir |
| 12 mars | Congés parents et autres, 5 ans d'ancienneté (QVcT fidélité), talon NAO, etc. |
| 2 mars | Signature accord Simulect Rythme 2x8 continu (ou 3x3x3) |
| 24 février | Compte rendu CSE février, accès réfectoire via tourniquets, inspection du travail |
| 17 février | Visite de l'inspection du travail |
| 10 février | Formation négociation avec Laurent Combalbert, Accord GEPP, Caméras, 2x8 continu |
| 2 février | Compte Rendu CSE janvier, 4 années sans bilan comptable du CSE ! |
| 22 Janvier | RCC, Les labos français quittent le LEEM, forfait-jours des cadres, Simulect 2x8 continu |
| 2025 [30 newsletter] | |
| 17 décembre | Compte Rendu CSE décembre |
| 12 décembre | Sondage Prime assiduité pour les postés et avis de la CFTC: cela crée une injustice avec les salariés de journée |
| 10 décembre | NAO#3: Enveloppe à 2,1% et 0,4% de budget revue mi-année & nouvelle condition EVOLVE ! |
| 2 décembre | Bien commun et NAO#2 |
| 26 novembre | Compte Rendu CSE novembre: TRA, Reorg MU123, Plan 2027 & CDD, Médecine du travail, etc. |
| 16 novembre | Plan 2027: mesures financières, 1ere NAO, Télétravail, droits de dounane |
| 4 novembre | Plan 2027: des ambitions élevées, des risques bien réels |
| 29 octobre | Compte Rendu CSE octobre: Absentéisme, RLT, TRA, Plan de production 2026, etc. |
| 13 octobre | Rythme de travail 2x8 Perfusion, Accord QVcT & primes fidélité, prochaines dates, etc. |
| 6 octobre | Notre position sur le débrayage de l'intersyndicale & sondage |
| 2 octobre | Compte Rendu CSE: TRA, télétravail, Package... |
| 22 septembre | Validation du projet RLT / RIV |
| 2 septembre | Rentrée sous tension: Pharma, pauses et suppressions de postes -- le point complet |
| 17 juillet | Accord télétravail Négo 1/3, accord GEPP Négo 1/3 et Transfo 2027 |
| 26 juin | Compte Rendu CSE & statut Transfo 2027 (suppression des 150 postes) |
| 3 juin | Suppression de 150 postes sur 3 ans ! |
| 2 juin | Compte Rendu CSE: Fusion MU123, comparaison Tech. Schaftenau, Testing DP, etc. |
| 20 mai | Spécial déclaration impôts (ESPP, RSU, HSBC, Cotis.) |
| 6 mai | Rencontre PDG France à Huningue |
| 30 avril | Crèche, Fusion IT/OT, Document Unique, Benchmark, Anthos... |
| 15 avril | 23 milliards investit au USA, procédure judiciare, mutuelle & prévoyance, temps de pause |
| 1 avril | CDI supprimés, places en crèche, CSE: 3 ans sans bilan comptable, ANTHOS & abelacimab, etc |
| 18 mars | Litige avec l'employeur: les prud'hommes |
| 6 mars | Egalité homme/femme, place en crêche... |
| 27 février | Compte Rendu CSE Février |
| 18 février | Récompenses liées à votre ancienneté |
| 5 février | La direction revoit la copie: plus que 14 CDI pré-retraités mais fusion MU12 et MU3 |
| 3 février | Business Performance Factor (BPF) à 135% |
| 30 janvier | Compte Rendu CSE Janvier, Biometric MES, etc |
| 21 janvier | Plan Suppression de 50 postes, Epargne salariale, calcule du 10ème de CP, etc. |
| 2024 [21 newsletter] | |
| 19 Décembre | Compte Rendu CSE Décembre |
| 10 Décembre | Résultats NAO 2024: 3.5% (+0.1%), abondemment 2000€ et talon 100€ pour les bas salaires |
| 1er Décembre | Compte Rendu CSE Novembre |
| 26 Novembre | Plan de départs volontaires: 50 salariés (FTE) impactés ! |
| 25 Novembre | NAO, 2ème négociation: enveloppe de 3,5% |
| 14 Novembre | NAO, 1ère négociation |
| 2 Novembre | Compte Rendu CSE Octobre |
| 1 Octobre | Compte Rendu CSE Septembre, Avenir du Biotech, etc. |
| 1er Juillet | Compte Rendu CSE Juin, Audit CSE, Télétravail, fête de Noël |
| 7 Juin | Situation financière de l'entreprise |
| 29 Mai | Compte Rendu CSE, infos négociations, votes commission loisirs |
| 14 Mai | Huningue choisi pour la thérapie par radioligands (RLT) ? |
| 25 Avril | Compte Rendu CSE, Participation & intéressement HSBC, autres infos |
| 17 Avril | Compte Rendu Négociation Astreinte #4 |
| 26 Mars | Compte Rendu CSE |
| 25 Mars | Compte Rendu Négociation Télétravail #4 et Astreinte #3 |
| 13 Mars | Compte Rendu Négociation Télétravail #3 et Astreinte #2 |
| 28 Février | Compte Rendu CSE |
| 21 Février | Comte Rendu Négociation Télétravail #1 |
| 7 Février | 16,2 millions CHF: le PDG Novartis double sa rémunération 2023 |
| 31 Janvier | Compte Rendu CSE, etc |
| 2023 [9 newsletter] | |
| 21 Décembre | Compte Rendu CSE, projet Space Management |
| 30 Novembre | Compte Rendu CSE, Projet Portis, etc |
| 31 Octobre | Compte Rendu CSE Extraordinaire |
| 24 Octobre | Compte Rendu CSE, fiche clarté heure sup', etc |
| 27 Septembre | Compte Rendu CSE, projet 5A3F (Autoroute++) |
| 29 Aout | Compte Rendu CSE Extraordinaire, Finance, BioHope annulé |
| 28 Aout | point sur LEVEL, revue de presse, etc |
| 20 Juillet | Compte Rendu CSE, récap rôles CSE |
| 3 Juillet | Compte Rendu CSE Juin |
Ce que nous pensons de certains représentants :
aidez à changer les choses, notemment en interpellant des élus lorsque vous les croisez et demander leur de voter l'Audit CSE !
C'est pour la transparence aux salariés ! Nous la demandons bien à la direction, nous devons l'avoir au CSE également.
